Studie: Transformaci české energetiky může zbrzdit úbytek kvalifikovaných lidí
Transformaci české energetiky může v budoucnu zpomalit nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Ti budou zapotřebí pro další technologický vývoj a digitalizaci v oboru, současné tempo růstu počtu absolventu technických oborů v Česku ovšem potřebám trhu nestačí. Zhruba 15 procent současných pracovníků v energetickém inženýrství navíc půjde v příští dekádě do penze. Vyplývá to ze studie poradenské společnosti Kearney. Podle ní bude nutné do roku 2030 přijmout po celém světě přes 1,5 milionu nových odborníků v energetice, v ČR půjde o stovky až tisíce lidí.
Česko tak bude muset pro přechod na nové energetické zdroje vedle investic do technologií výrazně posílit i vzdělávání kvalifikovaných odborníků, uvedla firma. Při dalším rozvoji elektromobility, rostoucí potřebě chlazení budov či nárocích datových center se totiž očekává nárůst poptávky po energiích o desítky procent. Energetika tak bude podle studie potřebovat stále více expertů na digitalizaci oboru a nové technologie.
"Energetika prochází největší proměnou za poslední desítky let – a lidé jsou její klíčovou součástí. Bez kvalifikovaných odborníků nebude možné využít potenciál nových technologií ani naplno realizovat projekty, které mají posílit českou energetickou soběstačnost – od výstavby nových bloků v Dukovanech až po rozvoj obnovitelných zdrojů a modernizaci přenosových či distribučních sítí," řekl Martin Kuča z Kearney.
Připomněl, že tlak na nábor a vzdělávání nových odborníků budou zvyšovat i odchody současných pracovníků do penze. V příštích deseti letech by mohlo jít až o 15 procent současných odborníků.
Na nové požadavky se proto snaží reagovat i univerzity. "Nedostatek odborníků v energetice vnímáme jako jednu z největších výzev současnosti. Na Fakultě elektrotechnické ČVUT se proto snažíme systematicky posilovat zájem mladých lidí o technické a energetické obory – modernizujeme výuku, propojujeme ji s informatikou, datovou analýzou a umělou inteligencí a už během studia zapojujeme studenty do reálných projektů s firmami," řekl děkan Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze Petr Páta. Počet studentů podle něj postupně roste.
Podle studie ale zatím ne dostatečně rychle, po vzoru ze zahraničí proto doporučuje zintenzivnění spolupráce mezi vládou, firmami a univerzitami. Mezi možné kroky státu zmiňuje například stipendijní programy, granty na výzkum nebo cílenější využívání evropských peněz. Investice by přitom podle poradenské firmy měly směřovat především do oblastí s největším strategickým významem, jako jsou obnovitelné zdroje, akumulace, chytré sítě a kybernetická bezpečnost.
Související články
40 MWh: Decci zahajuje výstavbu bateriového úložiště Vraňany a sází na českou technologii
Portfolio energetické skupiny Decci se již na začátku příštího roku rozšíří o bateriové úložiště Vraňany (BESS Vraňany) o celkovém…
Tu nie, vedľa áno. Distribučky spustili interaktívne mapy, ukazujú kapacity na pripojenie
Pripojenie do distribučnej sústavy je jedným zo základných predpokladov úspešného projektu v elektroenergetike - či už ide fotovol…
Zvažovali geoterm aj odpadové teplo. Plyn nakoniec nahradia iným palivom
Systémy diaľkového vykurovania by mali využívať viac obnoviteľných zdrojov, ak chcú obmedziť odpájanie sa odberateľov a zabezpečiť…
Regulačná rada ÚRSO je opäť bez predsedu. Zvolili nového, na ťahu je prezident
Regulačná rada, ktorá pôsobí ako odvolací orgán voči prvostupňovým rozhodnutiam Úradu pre reguláciu sieťových odvetví (ÚRSO) a kto…
Zimou o desítky procent levněji. Energetická modernizace znamená také odolnost vůči teplotním extrémům
Během velmi nízkých teplot se investice do energeticky úsporných opatření formou energetických služeb se zárukou úspor (EPC) vypla…
Kalendář akcí
SymGas 2026
Energy Vision
Solární konference 2026
ENERGY-HUB je moderní nezávislá platforma pro průběžné sdílení zpravodajství a analytických článků z energetického sektoru. V rámci našeho portfolia nabízíme monitoring českého, slovenského i zahraničního tisku.